工厂劳务外包协议范本下载
随着市场竞争的日益激烈，越来越多的企业开始寻求降低成本、提高效率的方法。劳务外包作为一种有效的企业管理手段，在工厂管理中得到了广泛应用。为了规范劳务外包行为，保障双方的合法权益，以下是一份工厂劳务外包协议范本，供您参考。
一、协议双方
甲方（委托方）：[工厂名称]
乙方（承包方）：[劳务公司名称]
二、劳务外包范围
- 甲方将以下工作内容委托乙方进行劳务外包：
（1）生产车间操作工、质检员、维修工等岗位的招聘、培训、管理及工资发放等工作；
（2）甲方生产过程中所需物资的采购、运输、仓储等工作；
（3）甲方生产设备的维护、保养等工作；
（4）甲方生产过程中的安全、环保等工作。
- 乙方根据甲方要求，按照甲方提供的岗位需求，负责招聘、培训、管理及工资发放等工作。
三、协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议期限]年。
协议期满后，如双方无异议，可继续签订协议。
四、费用及支付方式
甲方按照乙方提供的服务内容，支付乙方劳务外包费用。
劳务外包费用包括但不限于以下项目：
（1）乙方招聘、培训、管理人员的工资及福利；
（2）乙方负责招聘、培训、管理人员的差旅费、住宿费等；
（3）乙方负责招聘、培训、管理人员的社保、公积金等费用；
（4）乙方负责物资采购、运输、仓储等工作的费用；
（5）乙方负责生产设备维护、保养等工作的费用。
- 费用支付方式：
（1）每月支付一次，甲方在每月[支付日期]前将劳务外包费用支付至乙方指定账户；
（2）甲方支付劳务外包费用时，应提供相应的发票或收据。
五、保密条款
双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
乙方在履行劳务外包过程中，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
六、违约责任
甲方违反本协议，未按时支付劳务外包费用，应向乙方支付[违约金比例]的违约金。
乙方违反本协议，未按时完成招聘、培训、管理等任务，应向甲方支付[违约金比例]的违约金。
双方因不可抗力原因导致协议无法履行，应协商解决。
七、争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
乙方（盖章）：________________
签订日期：________________
注意事项：
在签订协议前，请仔细阅读协议内容，确保双方权益得到保障。
协议签订后，双方应严格按照协议约定履行各自义务。
如有疑问，请咨询专业律师。
希望这份工厂劳务外包协议范本能够帮助您更好地规范劳务外包行为，实现互利共赢。
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