长江emba招生录取标准是什么？
长江EMBA招生录取标准是经过精心设计的，旨在选拔具有丰富管理经验、优秀领导力潜质、卓越职业素养和强烈学习意愿的高层次管理人才。以下将从多个方面详细介绍长江EMBA的招生录取标准。
一、基本条件
学历要求：申请者须具备国民教育系列本科及以上学历，且取得毕业证书。
工作经验：申请者需具备5年以上全职管理工作经验，其中3年以上担任管理职务。
年龄要求：申请者年龄一般不超过45周岁。
英语水平：申请者需具备良好的英语听说读写能力，CET-6或相当水平。
二、综合素质评价
领导力潜质：申请者应具备较强的领导力、决策力和执行力，具备团队协作精神。
职业素养：申请者应具备良好的职业道德、敬业精神和责任感，具备较强的自我驱动力。
创新能力：申请者应具备较强的创新意识和创新能力，能够为企业和社会创造价值。
社会责任感：申请者应具备强烈的社会责任感，关注国家和社会发展，积极参与公益事业。
三、面试评价
面试形式：面试采用小组讨论、个人陈述、案例分析等形式，考察申请者的综合素质。
面试内容：主要包括申请者的个人背景、工作经验、领导力潜质、职业素养、创新能力和社会责任感等方面。
面试评价标准：面试官根据申请者的表现，从以下几个方面进行评价：
（1）逻辑思维能力：考察申请者分析问题、解决问题的能力。
（2）沟通表达能力：考察申请者的语言组织能力、表达能力和倾听能力。
（3）团队协作能力：考察申请者在团队中的角色定位、沟通协调能力和团队合作精神。
（4）领导力潜质：考察申请者的领导力、决策力和执行力。
四、推荐信评价
推荐信数量：申请者需提供2封推荐信，其中至少1封为工作单位领导或同事的推荐信。
推荐信内容：推荐信应全面评价申请者的综合素质、工作能力和领导力潜质。
推荐信评价标准：面试官根据推荐信内容，对申请者的综合素质进行评价。
五、笔试评价
笔试科目：笔试主要考察申请者的英语水平、逻辑思维能力和综合管理能力。
笔试内容：包括英语阅读、写作、听力、翻译，以及案例分析、逻辑推理等。
笔试评价标准：面试官根据申请者的笔试成绩，对申请者的综合素质进行评价。
六、综合评价
综合评价内容：综合评价包括申请者的学历背景、工作经验、综合素质、面试表现、笔试成绩和推荐信评价等方面。
综合评价标准：面试官根据综合评价结果，对申请者的录取资格进行判断。
总之，长江EMBA招生录取标准旨在选拔具有优秀领导力潜质、卓越职业素养和强烈学习意愿的高层次管理人才。通过多方面的考察和评价，确保选拔出的学员能够为企业和社会发展做出贡献。
猜你喜欢：中欧商学院