工业光魔公司招聘的请假制度是怎样的？
工业光魔公司，作为全球知名的特效制作公司，其招聘的请假制度一直是外界关注的焦点。本文将详细解读工业光魔公司的请假制度，包括请假类型、请假流程、请假时长以及请假注意事项等方面。
一、请假类型
事假：因个人原因需要请假，如生病、家庭事务等。
病假：因身体原因需要请假，需提供医院证明。
事假：因公司原因需要请假，如项目延期、加班等。
产假：女员工生育期间享受的假期。
陪产假：男员工陪护妻子生育期间享受的假期。
婚假：员工结婚期间享受的假期。
丧假：员工家属去世期间享受的假期。
调休：因工作需要调整休息时间。
二、请假流程
员工提出请假申请：员工需提前填写《请假申请表》，详细说明请假原因、请假时长等。
部门领导审批：部门领导根据员工请假原因和时长进行审批。
人力资源部备案：部门领导审批通过后，将《请假申请表》提交至人力资源部备案。
请假结束：员工请假结束后，需及时将《请假申请表》返回至人力资源部。
三、请假时长
事假：一般不超过3天，特殊情况需部门领导审批。
病假：根据病情严重程度，一般不超过1个月，特殊情况需提供医院证明。
产假：女员工生育期间享受98天产假，陪产假为7天。
婚假：员工结婚期间享受3天婚假。
丧假：员工家属去世期间，根据丧事规模，一般不超过7天。
四、请假注意事项
提前请假：员工需提前向部门领导提出请假申请，避免影响工作进度。
提供证明：病假、婚假、丧假等需要提供相关证明材料。
事假、调休等特殊情况，需部门领导审批。
请假期间，员工需保持手机畅通，以便与公司保持联系。
请假结束后，及时将《请假申请表》返回至人力资源部。
总之，工业光魔公司的请假制度旨在保障员工的合法权益，同时确保公司项目的顺利进行。员工在享受请假待遇的同时，也要严格遵守请假规定，以免影响公司的工作秩序。
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