长江大学EMBA课程课程设置

随着我国经济的快速发展，企业对高级管理人才的需求日益增加。长江大学EMBA课程作为国内知名高校的EMBA项目，致力于培养具有国际视野、战略思维和领导力的高级管理人才。本文将详细介绍长江大学EMBA课程设置，帮助您全面了解该课程。

一、课程体系

长江大学EMBA课程体系分为基础课程、核心课程、选修课程和实践课程四个部分。

基础课程主要包括政治理论、经济学、管理学、法学等基础学科，旨在帮助学生夯实理论基础，提高综合素质。具体课程如下：

（1）政治理论：中国特色社会主义理论体系、新时代中国特色社会主义思想等。

（2）经济学：微观经济学、宏观经济学、国际经济学等。

（3）管理学：组织行为学、人力资源管理、市场营销等。

（4）法学：商法、合同法、公司法等。

核心课程是EMBA课程的核心部分，旨在培养学生的战略思维和领导力。具体课程如下：

（1）战略管理：企业战略制定与实施、竞争战略、国际化战略等。

（2）财务管理：财务报表分析、财务决策、企业并购等。

（3）市场营销：市场营销战略、品牌管理、消费者行为等。

（4）人力资源管理：人力资源管理战略、员工培训与发展、绩效管理等。

（5）创新与创业：创新思维、商业模式创新、创业管理等。

选修课程根据学生的兴趣和职业发展需求设置，旨在拓宽学生的知识面，提高专业素养。具体课程如下：

（1）企业伦理与领导力：企业社会责任、领导力与团队建设等。

（2）企业并购与重组：并购战略、重组与整合等。

（3）国际商务：国际贸易、跨国经营等。

（4）金融衍生品与风险管理：金融衍生品市场、风险管理策略等。

实践课程主要包括企业参访、案例研讨、课题研究等，旨在将理论知识与实际操作相结合，提高学生的实践能力。具体实践课程如下：

（1）企业参访：参观知名企业，了解企业运营模式、管理经验等。

（2）案例研讨：分析经典企业案例，探讨企业经营管理中的实际问题。

（3）课题研究：围绕特定主题，开展深入研究，提出解决方案。

二、教学方式

长江大学EMBA课程采用多种教学方式，包括讲授、案例研讨、小组讨论、企业参访、课题研究等，旨在培养学生的综合素质和实际操作能力。

三、师资力量

长江大学EMBA课程拥有一支实力雄厚的师资队伍，包括长江大学校内教授、国内外知名高校教授、企业高级管理人员等。他们具备丰富的教学经验和实践经验，为学生提供高质量的教学服务。

总之，长江大学EMBA课程设置科学合理，旨在培养具有国际视野、战略思维和领导力的高级管理人才。通过系统的课程体系、多样的教学方式和强大的师资力量，长江大学EMBA课程为学生的职业发展提供了有力保障。