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青大EMBA师资力量如何？

近年来，随着我国经济社会的快速发展，企业对高级管理人才的需求日益增加。EMBA（高级管理人员工商管理硕士）作为培养高级管理人才的重要途径，受到了越来越多人的关注。而青大EMBA作为国内知名EMBA项目，其师资力量备受关注。本文将从师资背景、课程设置、学术研究等方面对青大EMBA师资力量进行详细介绍。

一、师资背景

青大EMBA的师资队伍由国内外知名学者、企业家、政府官员等组成，具有丰富的教学经验和实践经验。以下是青大EMBA师资队伍的几个特点：

学术背景：青大EMBA的教授团队拥有博士学位的比例较高，其中不乏来自国内外知名高校的专家学者。他们在各自研究领域具有深厚的学术功底和丰富的科研成果。
实践经验：青大EMBA的师资队伍中，既有来自高校的学者，也有来自企业的实战派专家。他们不仅在学术领域有着较高的造诣，而且在企业管理、市场营销、人力资源等方面具有丰富的实践经验。
国际化背景：青大EMBA的师资队伍中，有相当一部分教授具有海外留学或工作的经历，具备国际视野和跨文化沟通能力。

二、课程设置

青大EMBA的课程设置注重理论与实践相结合，旨在培养具备国际视野、创新能力和领导力的复合型人才。以下是青大EMBA课程设置的特点：

模块化课程：青大EMBA课程分为核心课程、专业课程和选修课程三个模块。核心课程主要包括管理学、经济学、金融学、市场营销、人力资源管理等方面的基础知识；专业课程则根据学生的兴趣和需求，开设了如战略管理、企业创新、国际化经营等课程；选修课程则为学生提供了更广阔的学习空间。
案例教学：青大EMBA课程注重案例教学，通过分析真实的企业案例，帮助学生将理论知识与实践相结合，提高解决问题的能力。
实践环节：青大EMBA课程设置了多个实践环节，如企业参访、企业调研、项目实战等，让学生在真实的企业环境中提升自己的管理能力。

三、学术研究

青大EMBA的师资队伍在学术研究方面成果丰硕，为我国企业管理理论的发展做出了积极贡献。以下是青大EMBA学术研究的特点：

研究方向广泛：青大EMBA的教授团队在企业管理、市场营销、人力资源管理、战略管理等领域具有丰富的研究成果。
研究成果丰富：青大EMBA的教授团队在国内外学术期刊发表多篇论文，并承担多项国家级、省部级科研项目。
学术交流频繁：青大EMBA的教授团队积极参与国内外学术交流活动，与国内外知名学者保持密切联系，为学生的学术成长提供了良好的平台。

总之，青大EMBA的师资力量在学术背景、课程设置和学术研究等方面具有明显优势。选择青大EMBA，将有助于学生全面提升自己的综合素质，为未来的事业发展奠定坚实基础。