报考北大EMBA有哪些课程设置?

北京大学EMBA课程设置旨在培养具有全球视野、战略思维和领导力的优秀企业管理人才。课程内容丰富,涵盖经济学、管理学、法学、心理学等多个领域,旨在全面提升学员的综合素质。以下是北京大学EMBA课程设置的详细介绍:

一、核心课程

  1. 战略管理

战略管理课程旨在帮助学员掌握企业战略制定、实施与评估的方法,提高学员的战略思维能力。课程内容包括企业战略分析、竞争战略、蓝海战略、战略实施与控制等。


  1. 财务管理

财务管理课程旨在使学员掌握企业财务管理的理论和方法,提高学员的财务决策能力。课程内容包括财务报表分析、财务预算、资本结构、投资决策、筹资决策等。


  1. 市场营销

市场营销课程旨在帮助学员掌握市场营销的基本理论和方法,提高学员的市场营销能力。课程内容包括市场营销管理、市场调研、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等。


  1. 企业管理

企业管理课程旨在使学员掌握企业管理的理论和方法,提高学员的企业管理能力。课程内容包括组织行为学、人力资源管理、企业文化、企业社会责任等。


  1. 领导力与沟通

领导力与沟通课程旨在培养学员的领导力和沟通能力,提高学员在团队中的影响力。课程内容包括领导力理论、领导风格、沟通技巧、团队建设等。

二、选修课程

  1. 国际商务

国际商务课程旨在帮助学员了解国际市场环境,掌握国际贸易规则和实务操作。课程内容包括国际贸易理论、国际市场营销、跨国公司管理、国际金融等。


  1. 企业创新与创业

企业创新与创业课程旨在培养学员的创新精神和创业能力,提高学员在企业发展中的竞争力。课程内容包括创新理论、创业模式、创业管理、风险投资等。


  1. 人力资源管理

人力资源管理课程旨在使学员掌握人力资源管理的理论和方法,提高学员的人力资源管理能力。课程内容包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等。


  1. 企业伦理与法律

企业伦理与法律课程旨在培养学员的职业道德和法律意识,提高学员在企业经营中的合规性。课程内容包括企业伦理、公司法、合同法、劳动法等。


  1. 企业并购与重组

企业并购与重组课程旨在使学员掌握企业并购与重组的理论和方法,提高学员在企业发展中的决策能力。课程内容包括并购战略、并购实务、重组方案设计等。

三、实践课程

  1. 企业案例研究

企业案例研究课程旨在通过分析真实的企业案例,帮助学员将理论知识应用于实践,提高学员的解决实际问题的能力。


  1. 企业实习

企业实习课程旨在让学员深入企业,了解企业运营状况,提高学员的实践能力。


  1. 企业家论坛

企业家论坛课程旨在邀请知名企业家分享实践经验,为学员提供与企业家交流的平台。

总之,北京大学EMBA课程设置全面、系统,旨在培养具有全球视野、战略思维和领导力的优秀企业管理人才。通过学习这些课程,学员将能够全面提升自己的综合素质,为企业和社会的发展做出贡献。

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