业绩不达标，合同解除后的赔偿标准是多少？

在我国，合同解除是合同当事人根据法律规定或合同约定，提前终止合同关系的行为。在合同履行过程中，若一方因业绩不达标导致合同解除，那么合同解除后的赔偿标准就成了当事人关注的焦点。本文将从以下几个方面对此进行探讨。

一、业绩不达标的概念

业绩不达标是指合同一方在合同约定的期限内，未能完成合同规定的业绩目标。这可能是由于客观原因，如市场环境变化、自然灾害等，也可能是由于主观原因，如管理不善、技术落后等。

二、合同解除的赔偿标准

直接经济损失是指合同解除后，因一方业绩不达标给另一方造成的直接经济损失。包括但不限于以下几方面：

（1）已支付的费用：如预付款、定金等。

（2）未完成的工程量或产品数量：按合同约定的价格计算。

（3）因未完成合同规定的业绩目标，导致另一方无法实现预期收益的部分。

间接经济损失是指合同解除后，因一方业绩不达标给另一方造成的间接经济损失。包括但不限于以下几方面：

（1）因合同解除导致的额外费用：如重新寻找合作伙伴、重新签订合同等。

（2）因合同解除导致的市场机会损失：如错过最佳合作时机、失去潜在客户等。

（3）因合同解除导致的人力资源损失：如辞退员工、重新招聘等。

违约金是指合同当事人因违约行为而应向对方支付的一定金额。在业绩不达标的情况下，违约金可以由双方在合同中约定，也可以按照法律规定计算。以下为几种常见的违约金计算方式：

（1）按合同约定比例计算：如合同约定违约金为合同总额的5%，则按此比例计算。

（2）按未完成业绩比例计算：如合同约定未完成业绩部分按10%计算违约金，则按此比例计算。

（3）按实际损失计算：根据实际损失情况，由双方协商确定违约金数额。

损害赔偿是指因一方违约行为给另一方造成的实际损失，由违约方承担的赔偿责任。在业绩不达标的情况下，损害赔偿的范围可以包括直接经济损失、间接经济损失以及违约金。

三、合同解除的赔偿原则

合同解除后的赔偿应当遵循公平原则，即双方当事人应承担相应的责任，不得过度损害任何一方的合法权益。

赔偿金额应当以实际损失为依据，不得过高或过低。

合同解除后的赔偿，应当根据双方在合同中的约定以及实际情况，合理分担责任。

四、总结

业绩不达标导致合同解除后，赔偿标准应根据合同约定、法律规定以及实际情况确定。双方当事人应充分了解相关法律法规，合理协商赔偿事宜，以维护自身合法权益。同时，企业在签订合同时，应充分考虑业绩风险，合理设定业绩目标，以降低合同解除的风险。