交通大学在职博士生就业指导有哪些服务？
交通大学在职博士生就业指导服务主要包括以下几个方面：
一、职业生涯规划服务
职业生涯规划讲座：交通大学定期举办职业生涯规划讲座，邀请行业专家、企业高管和优秀校友分享职业发展经验和心得，帮助在职博士生了解行业动态、职业发展趋势和就业市场情况。
个性化职业规划咨询：为在职博士生提供一对一的职业规划咨询服务，根据其个人兴趣、专业背景、职业目标等，为其量身定制职业发展规划。
职业测评：提供专业的职业测评工具，帮助在职博士生了解自己的性格特点、能力优势和职业倾向，为职业选择提供参考。
二、就业信息发布与推送
就业信息平台：交通大学设立专门的就业信息平台，发布各类企业招聘信息、行业动态、政策法规等，方便在职博士生及时获取就业信息。
定制化信息推送：根据在职博士生的专业、研究方向和职业兴趣，为其定制化推送相关行业和企业的招聘信息，提高就业信息的针对性和有效性。
校友资源对接：利用校友资源，为在职博士生提供企业内部推荐、实习机会等，拓宽就业渠道。
三、就业技能培训
面试技巧培训：邀请专业讲师为在职博士生提供面试技巧培训，包括简历制作、面试礼仪、面试沟通技巧等，提高面试成功率。
演讲与表达能力培训：通过演讲与表达能力培训，提升在职博士生的公众演讲能力、团队协作能力和领导力。
职场素养培训：开展职场素养培训，包括时间管理、团队协作、沟通技巧、抗压能力等方面，帮助在职博士生更好地适应职场生活。
四、就业指导讲座与活动
就业指导讲座：邀请行业专家、企业招聘负责人和优秀校友举办就业指导讲座，分享求职经验、行业发展趋势和就业市场动态。
企业招聘宣讲会：组织企业招聘宣讲会，邀请知名企业到校进行招聘宣讲，提供面对面交流机会，帮助在职博士生了解企业文化和招聘需求。
校园招聘会：定期举办校园招聘会，邀请众多企业来校招聘，为在职博士生提供丰富的就业机会。
五、就业跟踪与评估
就业跟踪服务：对已就业的在职博士生进行跟踪调查，了解其就业状况、工作满意度等，为后续毕业生提供参考。
就业评估报告：定期发布就业评估报告，分析在校期间各项就业指导服务的成效，为改进就业指导工作提供依据。
就业指导效果反馈：设立就业指导效果反馈渠道，收集在职博士生对就业指导服务的意见和建议，不断优化就业指导工作。
总之，交通大学在职博士生就业指导服务涵盖了职业生涯规划、就业信息发布、就业技能培训、就业指导讲座与活动以及就业跟踪与评估等多个方面，旨在帮助在职博士生顺利就业，实现个人价值。通过这些服务，交通大学为在职博士生提供了一个全面、高效、贴心的就业指导体系。
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