企业管理系在职博士招生是否有论文指导老师

企业管理系在职博士招生通常会有论文指导老师的安排，以下是对这一问题的详细解答：

一、在职博士招生背景

随着我国高等教育的发展，越来越多的在职人员选择攻读博士学位，以提升自己的学术水平和职业竞争力。在职博士招生旨在满足在职人员深造的需求，同时为企业培养高层次的管理人才。企业管理系作为培养企业管理人才的重要基地，在职博士招生工作备受关注。

二、论文指导老师的安排

论文指导老师是博士研究生学术生涯中的关键人物，对研究生的学术成长和论文质量具有重要影响。论文指导老师通常具备丰富的学术经验、较高的学术水平和良好的师德，能够为研究生提供专业指导、解答学术疑问，帮助研究生顺利完成学业。

（1）选拔条件

企业管理系在职博士招生的论文指导老师通常具备以下条件：

① 具有博士学位或具有副教授以上职称；
② 在企业管理领域具有丰富的学术经验，取得一定的学术成果；
③ 具有良好的师德和敬业精神，关心学生的成长。

（2）选拔程序

① 提前公布指导老师名单：企业管理系会在招生简章中提前公布具有招收在职博士资格的指导老师名单，供考生参考。

② 考生选择指导老师：考生在报名时，可以根据自己的兴趣和需求，选择心仪的指导老师。

③ 指导老师审核：指导老师对考生进行审核，确定是否同意指导。

④ 系里审批：企业管理系对指导老师的审核结果进行审批，最终确定指导老师名单。

（1）学术指导：指导老师负责对研究生的学术研究进行指导，包括研究方向、研究方法、论文撰写等。

（2）生活关怀：指导老师关心学生的生活，帮助学生解决在学习、生活中遇到的问题。

（3）沟通协调：指导老师与企业管理系、研究生院等部门保持沟通，协调解决研究生在学习、生活等方面的困难。

三、论文指导老师的作用

总之，企业管理系在职博士招生通常会为考生安排论文指导老师，以确保研究生的学术成长和论文质量。考生在选择指导老师时，应充分考虑自己的兴趣和需求，与指导老师进行充分沟通，以便在博士阶段取得更好的学术成果。