航空公司最新招聘要求是什么
随着航空业的快速发展，航空公司对于人才的需求也在不断增长。为了满足行业的发展需求，航空公司对招聘要求也在不断调整。本文将为您详细介绍航空公司最新招聘要求。
一、基本条件
学历要求：航空公司对学历的要求相对较高，一般要求应聘者具备本科及以上学历。部分岗位如飞行员、空中乘务员等，可能要求应聘者具备更高学历。
年龄要求：航空公司对年龄的要求相对宽松，一般要求应聘者年龄在18-45岁之间。部分岗位如飞行员，可能对年龄要求更为严格。
身体要求：航空公司对员工身体素质要求较高，应聘者需具备良好的身体素质和心理素质。具体要求如下：
（1）视力：应聘者需具备良好的视力，近视度数不得超过600度，色盲、色弱者不得应聘。
（2）身高：空中乘务员身高要求一般为女性158cm-175cm，男性170cm-185cm；飞行员身高要求一般为男性170cm-190cm，女性160cm-180cm。
（3）体重：应聘者体重需符合身高与体重指数（BMI）的对应关系，具体标准参照国家相关规定。
- 语言能力：航空公司对员工的语言能力要求较高，应聘者需具备良好的普通话沟通能力，部分岗位如国际航班乘务员，还需具备一定的外语沟通能力。
二、专业要求
飞行员：应聘者需具备航空飞行专业背景，具备相关学历证书和飞行经验。
空中乘务员：应聘者需具备航空服务专业背景，具备相关学历证书，了解航空安全知识。
机务维修人员：应聘者需具备航空维修专业背景，具备相关学历证书和维修经验。
地面服务人员：应聘者需具备航空服务或相关专业背景，具备相关学历证书。
航空销售：应聘者需具备市场营销或相关专业背景，具备相关学历证书和销售经验。
三、其他要求
职业道德：航空公司对员工的职业道德要求较高，应聘者需具备良好的职业操守和团队合作精神。
沟通能力：航空公司员工需具备良好的沟通能力，能够与旅客、同事、上级等有效沟通。
应变能力：航空公司员工需具备较强的应变能力，能够应对突发事件。
团队协作：航空公司员工需具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务。
具备相关资格证书：部分岗位如飞行员、机务维修人员等，需具备相应资格证书。
总之，航空公司最新招聘要求涵盖了基本条件、专业要求和其他要求等方面。应聘者需具备良好的综合素质，以满足航空公司的用人需求。在求职过程中，应聘者还需关注航空公司的最新招聘动态，了解岗位要求，提高自身竞争力。
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