2018年在职博士如何应对就业压力？
随着社会竞争的日益激烈，2018年在职博士面临着巨大的就业压力。在职博士在完成学业的同时，还需要兼顾工作和家庭，这使得他们在就业市场上面临更多的挑战。以下是一些应对就业压力的策略，帮助在职博士在2018年顺利找到理想的工作。
一、提升自身综合素质
深化专业知识：在职博士应不断深化自己的专业知识，提升自己的学术水平和研究能力。通过参加学术会议、发表论文、参与科研项目等方式，增加自己在专业领域的影响力。
扩展技能：在职博士在提升专业知识的同时，也要关注自身技能的提升。如沟通能力、团队协作能力、项目管理能力等，这些技能在职场中同样重要。
注重实践经验：在职博士可以通过实习、兼职等方式积累实践经验，提高自己的实际操作能力。实践经验有助于在职博士在求职时增加竞争力。
二、明确职业规划
确定职业目标：在职博士应根据自身兴趣、专业背景和市场需求，明确自己的职业目标。明确的目标有助于在职博士在求职过程中有的放矢。
制定求职策略：在职博士在求职过程中，要结合自己的职业目标，制定相应的求职策略。如选择合适的行业、企业、岗位等。
调整心态：面对就业压力，在职博士要保持积极的心态，相信自己有能力应对挑战。同时，要正视自己的不足，努力提升自己。
三、拓展人脉资源
建立人际关系：在职博士可以通过参加各类活动、社交场合，结识业界人士，拓展自己的人脉资源。
维护人脉关系：与业界人士建立良好的人际关系，有助于在职博士在求职过程中得到更多的机会。
利用人脉资源：在职博士可以利用自己的人脉资源，获取行业动态、招聘信息等，为自己的求职提供有力支持。
四、关注政策导向
了解国家政策：在职博士应关注国家关于博士就业的政策导向，如就业补贴、税收优惠等。
利用政策优势：在职博士可以根据国家政策，选择适合自己的就业途径，如创业、科研等。
关注行业发展趋势：在职博士应关注行业发展趋势，了解市场需求，为自己的职业发展做好准备。
五、积极参与社会实践
参加志愿服务：在职博士可以通过参加志愿服务，提升自己的社会责任感和团队协作能力。
参与公益活动：在职博士可以参与公益活动，提升自己的社会影响力，为求职增加亮点。
建立良好口碑：通过积极参与社会实践，在职博士可以建立良好的口碑，为求职增加优势。
总之，2018年在职博士在应对就业压力时，应从提升自身综合素质、明确职业规划、拓展人脉资源、关注政策导向和积极参与社会实践等方面入手。只要在职博士能够充分准备，相信他们一定能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，找到理想的工作。
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