2020年在职博士生招生简章中的加分政策有哪些？
2020年在职博士生招生简章中的加分政策主要包括以下几个方面：
一、学术成果加分
发表论文：在国内外核心期刊发表与报考专业相关的学术论文，根据论文的级别、影响因子等因素给予加分。具体加分标准以招生单位公布的招生简章为准。
著作出版：在国内外出版与报考专业相关的学术著作，根据著作的级别、出版社等因素给予加分。
科研项目：主持或参与国家级、省部级科研项目，根据项目级别、经费等因素给予加分。
二、工作经验加分
工作年限：具有5年以上相关工作经验的人员，可适当加分。
职称：具有高级职称的人员，可适当加分。
业绩：在工作中取得显著成绩，如获得省级以上荣誉称号、科技进步奖等，可适当加分。
三、外语水平加分
英语：通过大学英语六级考试（CET-6）或同等水平考试，可适当加分。
其他外语：通过其他外语水平考试，如托福、雅思等，可适当加分。
四、竞赛获奖加分
学术竞赛：在国内外学术竞赛中获奖，根据奖项级别、竞赛性质等因素给予加分。
科技创新竞赛：在国内外科技创新竞赛中获奖，根据奖项级别、竞赛性质等因素给予加分。
五、特殊人才加分
特殊贡献：在科研、教学、管理等方面有突出贡献，经招生单位认定，可适当加分。
优秀毕业生：获得校级以上优秀毕业生称号，可适当加分。
六、其他加分政策
家庭困难：家庭经济困难的学生，经招生单位认定，可适当加分。
应届毕业生：应届毕业生在招生过程中，可享受一定的加分政策。
党员、干部：党员、干部在招生过程中，可适当加分。
需要注意的是，以上加分政策仅供参考，具体加分标准以各招生单位公布的招生简章为准。同时，各招生单位在实施加分政策时，还需遵循公平、公正、公开的原则，确保招生工作的顺利进行。
在准备报考在职博士生时，考生应详细了解招生单位的加分政策，结合自身实际情况，合理规划加分项目。以下是一些建议：
提前了解招生简章：在报名前，考生应仔细阅读招生单位的招生简章，了解加分政策、报名条件、考试科目等信息。
提前准备加分材料：根据招生简章要求，提前准备相关加分材料，如学术论文、著作、科研项目等。
提高自身素质：在准备加分材料的同时，考生还应注重提高自身学术水平和综合素质，为顺利通过考试奠定基础。
关注招生动态：密切关注招生单位的招生动态，了解加分政策的调整和变化。
总之，2020年在职博士生招生简章中的加分政策为考生提供了多种途径提升自己的竞争力。考生应充分利用这些政策，结合自身实际情况，制定合理的备考计划，争取在激烈的竞争中脱颖而出。
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