长江金融MBA是否有校友联络人制度？

长江金融MBA项目自2004年设立以来，凭借其优质的教育资源和卓越的师资力量，吸引了众多优秀学员。在长江金融MBA的培养过程中，校友联络人制度扮演着至关重要的角色。本文将详细介绍长江金融MBA的校友联络人制度，旨在让更多读者了解这一制度的具体内容及其对校友们的意义。

一、校友联络人制度的背景

长江金融MBA项目旨在培养具有国际视野、创新精神和实战能力的金融管理人才。为了更好地服务校友，加强校友之间的交流与合作，长江金融MBA项目设立了校友联络人制度。该制度旨在搭建一个沟通平台，让校友们能够在学习、工作和生活中相互支持、共同成长。

二、校友联络人制度的具体内容

校友联络人是长江金融MBA项目的重要成员，其主要职责包括：

（1）收集校友信息，建立校友档案，确保校友信息的准确性；

（2）组织校友活动，如校友聚会、论坛、讲座等，增进校友之间的交流与合作；

（3）宣传校友风采，展示校友们在各行各业取得的优异成绩；

（4）为校友提供就业、创业、培训等方面的支持与帮助；

（5）协助学校开展校友工作，维护校友权益。

校友联络人的选拔与任用遵循以下原则：

（1）自愿原则：校友联络人需具备良好的沟通能力、组织协调能力和服务意识，自愿承担校友联络工作；

（2）广泛性原则：校友联络人需涵盖不同行业、不同地区、不同年级的校友，以确保校友联络工作的全面性；

（3）代表性原则：校友联络人需具备一定的社会地位和影响力，能够代表校友群体的利益。

校友联络人的任期为两年，可连任。

为保障校友联络人制度的顺利实施，学校采取以下措施：

（1）设立校友联络人工作委员会，负责校友联络人制度的规划、实施和监督；

（2）为校友联络人提供一定的经费支持，用于开展校友活动；

（3）定期对校友联络人进行培训，提高其工作能力和服务水平。

三、校友联络人制度的意义

校友联络人制度为校友们提供了一个交流与合作的平台，有助于校友们拓展人脉资源，实现资源共享，共同发展。

通过校友联络人制度，校友们能够展示自身风采，提升社会影响力，为长江金融MBA项目树立良好形象。

校友联络人制度有助于加强学校与校友之间的联系，让校友们更好地了解学校的发展动态，为学校的发展建言献策。

校友联络人制度让校友们感受到学校的关怀，增强了校友的归属感，有利于校友们为学校的发展贡献力量。

总之，长江金融MBA校友联络人制度在促进校友之间的交流与合作、提升校友的社会影响力、促进学校与校友之间的互动以及增强校友的归属感等方面具有重要意义。未来，长江金融MBA项目将继续完善校友联络人制度，为校友们提供更加优质的服务。