对策性调研与常规调研的区别是什么？
对策性调研与常规调研是两种不同的调研方法，它们在目的、内容、方法、结果应用等方面都有所区别。以下将从这几个方面详细阐述对策性调研与常规调研的区别。
一、目的不同
对策性调研：主要目的是为了解决特定问题，寻求有效的对策和措施。这类调研通常针对某一具体领域、行业或事件，旨在找出问题的根源，为政策制定、项目实施、企业发展等提供决策依据。
常规调研：主要目的是为了了解某一领域、行业或事件的现状、发展趋势和存在问题。这类调研通常具有普遍性，旨在为政府、企业、研究机构等提供参考依据。
二、内容不同
对策性调研：内容主要围绕特定问题展开，包括问题背景、现状、原因分析、对策建议等。这类调研需要深入挖掘问题，分析问题的本质，提出切实可行的解决方案。
常规调研：内容相对广泛，包括行业现状、发展趋势、市场分析、竞争态势、政策法规等。这类调研注重全面了解某一领域或事件，为相关决策提供参考。
三、方法不同
对策性调研：方法多样，包括文献研究、问卷调查、访谈、案例分析、实验研究等。在调研过程中，研究者需要根据具体问题选择合适的方法，以确保调研结果的准确性和可靠性。
常规调研：方法相对单一，主要采用文献研究、问卷调查、统计数据等方法。这类调研注重数据的收集和分析，以全面了解某一领域或事件的现状。
四、结果应用不同
对策性调研：结果主要用于解决特定问题，为政策制定、项目实施、企业发展等提供决策依据。这类调研的结果具有较强的针对性和实用性。
常规调研：结果主要用于了解某一领域或事件的现状、发展趋势和存在问题，为政府、企业、研究机构等提供参考依据。这类调研的结果具有一定的普遍性，但针对性相对较弱。
五、时间不同
对策性调研：时间较短，通常针对某一具体问题展开，以尽快找到解决问题的方案。
常规调研：时间较长，需要收集、整理和分析大量数据，以全面了解某一领域或事件的现状。
六、成本不同
对策性调研：成本相对较低，主要针对某一具体问题展开，调研范围较小。
常规调研：成本较高，需要投入大量人力、物力和财力，以全面了解某一领域或事件的现状。
总结
对策性调研与常规调研在目的、内容、方法、结果应用、时间、成本等方面存在明显差异。在实际操作中，应根据具体问题选择合适的调研方法，以确保调研结果的准确性和实用性。对策性调研侧重于解决问题，而常规调研则侧重于了解现状。两者相辅相成，共同为政府、企业、研究机构等提供决策依据。
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