应届生招聘中，双证在职研究生如何证明自己是应届毕业生？
在当今社会，随着教育水平的不断提高，越来越多的学生选择攻读在职研究生。然而，对于这部分学生来说，在参加应届生招聘时，如何证明自己是应届毕业生成为了一个难题。本文将针对这一问题，从政策解读、实际操作和注意事项三个方面进行分析，帮助双证在职研究生顺利证明自己的应届生身份。
一、政策解读
- 国家政策
根据《关于做好2019年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》和《关于做好2020年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》等文件规定，对于取得学历证书和学位证书的在职研究生，可以按照应届毕业生的身份参加招聘。
- 地方政策
不同地区对于双证在职研究生参加应届生招聘的具体政策可能存在差异。部分地区明确要求，双证在职研究生需在规定时间内取得学历证书和学位证书，方可享受应届毕业生待遇。因此，在参加招聘前，务必了解当地政策，确保符合条件。
二、实际操作
- 准备材料
（1）学历证书：提供双证在职研究生所获得的学历证书原件及复印件。
（2）学位证书：提供双证在职研究生所获得的学位证书原件及复印件。
（3）报到证：如已办理报到证，提供报到证原件及复印件。
（4）就业协议书：如已签订就业协议书，提供就业协议书原件及复印件。
（5）其他证明材料：如论文发表、获奖证书等，以证明自己的学术能力和实践经验。
- 提交申请
（1）联系招聘单位：在招聘公告中寻找双证在职研究生招聘的相关信息，联系招聘单位了解具体要求。
（2）提交材料：按照招聘单位要求，提交上述准备好的材料。
（3）参加面试：通过材料筛选后，参加招聘单位的面试。
- 签订合同
（1）签订就业协议：如通过面试，与招聘单位签订就业协议。
（2）办理报到手续：按照协议约定的时间，办理报到手续。
三、注意事项
了解政策：在参加招聘前，务必了解国家和地方关于双证在职研究生参加应届生招聘的政策，确保符合条件。
准备材料：提前准备好相关材料，以免在招聘过程中出现不必要的麻烦。
注意时间：在规定时间内取得学历证书和学位证书，以免影响应届生身份的认定。
确保真实：在提交材料时，确保材料的真实性，切勿伪造、篡改。
沟通协调：在招聘过程中，如遇到问题，及时与招聘单位沟通协调，寻求解决方案。
总之，双证在职研究生在参加应届生招聘时，要充分了解政策、准备材料、注意时间，确保顺利证明自己的应届生身份。同时，在招聘过程中，保持良好的沟通和协调，提高自身竞争力，顺利实现就业。
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