2019年全球猎头公司哪家社会责任感强？
近年来，随着全球猎头行业的蓬勃发展，越来越多的猎头公司开始关注社会责任，致力于通过自身行动推动行业健康发展。2019年，众多猎头公司纷纷展现出强烈的社会责任感，以下将为大家盘点几家社会责任感较强的全球猎头公司。
一、Hays
Hays是一家总部位于英国的国际知名猎头公司，自1978年成立以来，始终秉持“以人为本”的经营理念，致力于为客户提供优质的人才服务。在2019年，Hays在以下方面展现了其强烈的社会责任感：
招聘弱势群体：Hays在全球范围内积极招聘残疾人、退伍军人等弱势群体，为他们提供就业机会，帮助他们融入社会。
慈善事业：Hays在全球范围内开展了多项慈善活动，如为贫困地区的儿童提供教育支持、资助贫困大学生等。
环保行动：Hays关注环境保护，提倡节能减排，通过减少纸张使用、推广电子化办公等方式，降低对环境的影响。
二、Robert Walters
Robert Walters是一家总部位于新加坡的国际知名猎头公司，成立于1970年。在2019年，Robert Walters在以下方面展现了其社会责任感：
培训与发展：Robert Walters关注员工培训与发展，通过举办各类培训课程、提供职业规划指导等方式，帮助员工提升自身能力。
慈善事业：Robert Walters积极参与慈善事业，如为贫困地区的儿童提供教育支持、资助贫困大学生等。
环保行动：Robert Walters关注环境保护，提倡节能减排，通过减少纸张使用、推广电子化办公等方式，降低对环境的影响。
三、Michael Page
Michael Page是一家总部位于澳大利亚的国际知名猎头公司，成立于1959年。在2019年，Michael Page在以下方面展现了其社会责任感：
招聘弱势群体：Michael Page在全球范围内积极招聘残疾人、退伍军人等弱势群体，为他们提供就业机会，帮助他们融入社会。
慈善事业：Michael Page积极参与慈善事业，如为贫困地区的儿童提供教育支持、资助贫困大学生等。
环保行动：Michael Page关注环境保护，提倡节能减排，通过减少纸张使用、推广电子化办公等方式，降低对环境的影响。
四、Randstad
Randstad是一家总部位于荷兰的国际知名猎头公司，成立于1960年。在2019年，Randstad在以下方面展现了其社会责任感：
招聘弱势群体：Randstad在全球范围内积极招聘残疾人、退伍军人等弱势群体，为他们提供就业机会，帮助他们融入社会。
慈善事业：Randstad积极参与慈善事业，如为贫困地区的儿童提供教育支持、资助贫困大学生等。
环保行动：Randstad关注环境保护，提倡节能减排，通过减少纸张使用、推广电子化办公等方式，降低对环境的影响。
五、ManpowerGroup
ManpowerGroup是一家总部位于美国的全球领先的人力资源解决方案提供商，成立于1948年。在2019年，ManpowerGroup在以下方面展现了其社会责任感：
招聘弱势群体：ManpowerGroup在全球范围内积极招聘残疾人、退伍军人等弱势群体，为他们提供就业机会，帮助他们融入社会。
慈善事业：ManpowerGroup积极参与慈善事业，如为贫困地区的儿童提供教育支持、资助贫困大学生等。
环保行动：ManpowerGroup关注环境保护，提倡节能减排，通过减少纸张使用、推广电子化办公等方式，降低对环境的影响。
总之，2019年全球猎头公司在社会责任方面表现突出，上述几家公司在招聘弱势群体、慈善事业和环保行动等方面均取得了显著成果。这些公司以实际行动践行社会责任，为行业树立了榜样。相信在未来的发展中，全球猎头公司将继续关注社会责任，为构建和谐社会贡献力量。
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