汉尔姆建筑科技,招聘的具体职位有哪些?
汉尔姆建筑科技是一家专注于建筑科技领域的高新技术企业,致力于为客户提供创新、高效、环保的建筑解决方案。为了实现企业的发展目标,汉尔姆建筑科技正面向社会广泛招聘各类人才。以下是汉尔姆建筑科技招聘的具体职位及要求:
一、研发类职位
- 建筑材料研发工程师
职位要求:
(1)本科及以上学历,材料科学、化学、建筑等相关专业;
(2)熟悉建筑材料研发流程,具备较强的实验操作能力;
(3)具备良好的团队合作精神和沟通能力。
- 结构工程师
职位要求:
(1)本科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业;
(2)熟悉建筑结构设计规范,具备较强的结构设计能力;
(3)熟练使用CAD、PKPM等设计软件,具备一定的施工图绘制能力;
(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 建筑节能工程师
职位要求:
(1)本科及以上学历,建筑节能、暖通空调等相关专业;
(2)熟悉建筑节能设计规范,具备较强的节能设计能力;
(3)熟练使用相关设计软件,如Autodesk Revit、Ecotect等;
(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
二、工程类职位
- 项目经理
职位要求:
(1)本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业;
(2)具备5年以上建筑项目管理工作经验;
(3)熟悉项目管理流程,具备较强的组织协调能力和沟通能力;
(4)具备良好的团队合作精神和职业道德。
- 工程师
职位要求:
(1)本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业;
(2)具备3年以上建筑行业工作经验;
(3)熟悉施工工艺、施工规范,具备较强的施工管理能力;
(4)熟练使用CAD、PKPM等设计软件,具备一定的施工图绘制能力;
(5)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
三、设计类职位
- 建筑设计师
职位要求:
(1)本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
(2)具备3年以上建筑行业设计经验;
(3)熟悉建筑规范、设计规范,具备较强的建筑设计能力;
(4)熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计软件;
(5)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 室内设计师
职位要求:
(1)本科及以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业;
(2)具备3年以上室内设计经验;
(3)熟悉室内设计规范、材料,具备较强的室内设计能力;
(4)熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计软件;
(5)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
四、综合管理类职位
- 人力资源专员
职位要求:
(1)本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业;
(2)具备1年以上人力资源工作经验;
(3)熟悉招聘、培训、薪酬福利等人力资源模块;
(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 行政专员
职位要求:
(1)本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业;
(2)具备1年以上行政工作经验;
(3)熟悉行政事务处理流程,具备较强的组织协调能力;
(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
汉尔姆建筑科技致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台,欢迎有志之士加入我们,共同创造美好未来!如有意向,请将个人简历发送至公司招聘邮箱,我们将尽快与您联系。
猜你喜欢:劳务外包